Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Aktivitāšu direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam aktivitāšu direktoru, kurš būs atbildīgs par dažādu pasākumu un aktivitāšu plānošanu, organizēšanu un vadību, lai nodrošinātu kvalitatīvu un interesantu pieredzi mūsu klientiem vai darbiniekiem. Šī loma prasa radošu pieeju, spēcīgas organizatoriskās prasmes un spēju sadarboties ar dažādām komandām un partneriem. Aktivitāšu direktors strādās ciešā sadarbībā ar vadību, lai izstrādātu un īstenotu aktivitāšu programmas, kas atbilst organizācijas mērķiem un vērtībām. Viņam būs jāuzrauga budžets, jākoordinē resursi un jānodrošina, ka visi pasākumi tiek veiksmīgi īstenoti laikā un atbilstoši kvalitātes standartiem. Turklāt aktivitāšu direktors analizēs dalībnieku atsauksmes un veiks nepieciešamās izmaiņas, lai pastāvīgi uzlabotu piedāvāto aktivitāšu kvalitāti un pievilcību. Šī pozīcija ir piemērota personai ar spēcīgām komunikācijas prasmēm, iniciatīvu un spēju risināt problēmas dinamiskā vidē. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs motivēts, elastīgs un spēs strādāt gan patstāvīgi, gan komandā, lai sasniegtu izvirzītos mērķus un veicinātu organizācijas attīstību un reputāciju.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un organizēt dažādas aktivitātes un pasākumus.
- Koordinēt aktivitāšu komandas darbu un sadarbību ar partneriem.
- Uzraudzīt aktivitāšu budžetu un resursu izmantošanu.
- Nodrošināt aktivitāšu atbilstību organizācijas mērķiem un politikām.
- Analizēt dalībnieku atsauksmes un veikt uzlabojumus.
- Sagatavot atskaites un prezentācijas par aktivitāšu rezultātiem.
- Veicināt radošu un inovatīvu pieeju aktivitāšu izstrādē.
- Uzturēt kontaktus ar piegādātājiem un ārējiem sadarbības partneriem.
- Organizēt darbinieku apmācības un attīstības pasākumus.
- Sekot līdzi nozares tendencēm un labākajām praksēm.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība saistītā jomā.
- Pieredze aktivitāšu vai pasākumu vadībā vismaz 3 gadus.
- Spēcīgas organizatoriskās un plānošanas prasmes.
- Lieliskas komunikācijas un sadarbības spējas.
- Prasme strādāt ar budžetu un finanšu plānošanu.
- Radoša domāšana un problēmu risināšanas prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Labas datorprasmes un pieredze ar projektu vadības rīkiem.
- Spēja vadīt un motivēt komandu.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze aktivitāšu vai pasākumu organizēšanā?
- Kā Jūs risinātu konfliktu komandā aktivitāšu plānošanas laikā?
- Kādas metodes izmantojat, lai novērtētu aktivitāšu efektivitāti?
- Kā Jūs nodrošinātu, ka aktivitātes atbilst organizācijas mērķiem?
- Kādas ir Jūsu stiprākās vadības prasmes?
- Kā Jūs pārvaldītu aktivitāšu budžetu?
- Vai Jums ir pieredze darbā ar ārējiem sadarbības partneriem?
- Kā Jūs motivētu savu komandu sasniegt izvirzītos mērķus?
- Kā Jūs reaģētu uz pēkšņām izmaiņām aktivitāšu plānā?
- Kādas tehnoloģijas vai rīkus izmantojat aktivitāšu vadībā?
